terça-feira, 23 de agosto de 2011
Boas Vindas!
Aqui fica as boas vindas ao nossos novos colegas de classe que chegaram neste início de semestre. Vamos estudar galera!
Fonte: Google
Sustentabilidade!
Procurando o que postar hoje no blog, achei uma entrevista no site administradores sobre um tema que estamos estudando e que cada vez mais torna-se indispensável nas Organizações, a sustentabilidade.
Entrevista com Renato Abramovich, diretor regional norte-nordeste da Natura
Administradores - Sustentabilidade é o conceito da moda. Apesar de ser falada há quase 25 anos, foi apenas nesta última década que empresas e consumidores passaram a atentar para a questão do desenvolvimento sustentável. Você acredita que esse conceito está sendo bem discernido por ambos, empresas e consumidores?
Renato Abramovich - Acredito que hoje há uma maior consciência sobre o conceito de desenvolvimento sustentável. Cada vez mais, empresas e consumidores estão atentos ao uso equilibrado dos recursos naturais, maior justiça social e inclusão. Por parte dos consumidores, a ampliação dessa consciência se deu, principalmente, em questões relacionadas ao abastecimento ético de recursos naturais e conservação da biodiversidade. As empresas, por sua vez, estão acordando para o fato de que possuem um papel fundamental na construção do futuro. Cresce o entendimento que o modelo atual de desenvolvimento é antiquado e de que é necessário buscar um novo, capaz de aliar a prosperidade econômica ao atendimento das necessidades humanas e à preservação do meio ambiente.
Acredito que participar dessa tarefa ao lado de atores como os governos e a sociedade civil organizada está saindo dos últimos lugares na lista de prioridades corporativas para se transformar numa questão estratégica. A sustentabilidade é, hoje, um valor determinante de qualquer estratégia de desenvolvimento. Consiste em requisito essencial, tanto em termos globais quanto para qualquer comunidade, por menor que ela seja, porque está associada à qualidade de vida e pautará a agenda de todo o século XXI. Será assim para os indivíduos e também para as empresas.
No caso da Natura, as ações de sustentabilidade também são voltadas para o público interno da empresa? Os colaboradores, acionistas, sócios e os demais públicos são estimulados a adotar o conceito em suas atitudes cotidianas, melhorando dessa forma a qualidade do ambiente de trabalho?
Acreditamos que o sucesso desse modelo depende do engajamento e participação dos diversos parceiros com quem atuamos e na qualidade das relações que estabelecemos, incluindo, portanto, nossos colaboradores e acionistas. Nenhum elo dessa corrente pode responder sozinho aos desafios da sustentabilidade. Por isso, nos preocupamos em estabelecer relações éticas, transparentes e com canais de diálogo abertos aos diversos públicos. Levamos por meio de ferramentas de comunicação, programas de treinamento e campanhas internas os conceitos de sustentabilidade e as iniciativas que promovemos neste sentido.
Realizamos um forte trabalho focado na conscientização de nossos diversos públicos de relacionamento sobre temas como a biodiversidade e sua conservação por meio do manejo sustentável e a busca constante pela inovação de nossos processos e produtos. Acreditamos também que o caminho para assegurar negócios bem sucedidos e sustentáveis envolve a formação de líderes conscientes e genuinamente interessados pelas questões ambientais e pelo desenvolvimento econômico e social. O foco em iniciativas inovadoras e, especialmente, a consolidação de processos robustos que permitam o acompanhamento da evolução do desempenho nos três aspectos do Triple Bottom Line.
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| NATURA A Natura é uma das empresas que se mostrou mais inovadora em negócios sustentáveis no Brasil. A fabricante de cosméticos realiza diversas políticas de preservação dos recursos naturais, redução da emissão de poluentes e da utilização de recursos hídricos e ações junto às comunidades que extraem matéria-prima e insumos utilizados nos cosméticos. | ||||
A Natura Ekos foi um dos modelos pioneiros de fazer negócios de forma sustentável, trabalhando junto a comunidades rurais e inserindo-as no processo de produção. Como você avalia a recepção dos consumidores diante desse projeto? E a questão financeira, é rentável?
Hoje, a preservação do meio ambiente está na ordem do dia. O consumidor está mais preocupado, e também mais consciente. E isso, sem dúvida, está causando um movimento de valorização de produtos sustentáveis, de baixo impacto ambiental. Esta é uma excelente notícia, mas ainda é um movimento que está começando. Nós vemos isso com alegria, mas também como um grande desafio. Porque sabemos que a magnitude e complexidade das questões do desenvolvimento sustentável exigem uma abordagem muito mais ampla e radical do que vem sendo feito até hoje. É um grande desafio estruturar novas cadeias de negócio e gerar oportunidades para pequenas comunidades. Tudo é mais complexo. Porque temos que respeitar o ciclo da natureza para a compra de matéria-prima e garantir que elas sejam extraídas e cultivadas de forma sustentável.
Ainda assim, acreditamos que vale a pena investir nesse modelo de negócios. Com os resultados financeiros positivos que obtivemos nos últimos anos e nosso crescimento constante, podemos afirmar que estamos no caminho certo de nossa estratégia de negócios e que nossos consumidores compartilham da mesma filosofia e, por isso, consomem nossos produtos.
Não é de hoje que os movimentos ecológicos são acusados de impedir o desenvolvimento por ações contra empreendimentos. Como você analisa essa crítica? Preservação do meio ambiente e desenvolvimento podem caminhar juntos?
Em minha opinião, preservação do meio ambiente e desenvolvimento devem caminhar juntos. Tanto é que acreditamos que o valor e longevidade de uma empresa se medem por sua capacidade de promover o desenvolvimento sustentável da sociedade. E, para nós, esse é um caminho sem volta. Nossa experiência demonstra que acreditar e investir nesse modelo de gestão, na interdependência e na qualidade das relações, abre caminhos para uma visão mais sistêmica do negócio, contribuindo para a inserção da empresa na economia global. Tendo em vista a agenda econômica atual, acreditamos que as empresas que estiverem alinhadas aos preceitos do desenvolvimento sustentável, atentas às oportunidades de inovação que esse cenário impõe, se manterão mais competitivas.
Acreditamos que é papel das empresas ser cada vez mais transparentes com seus consumidores e que a sociedade irá valorizar e recompensar as propostas que verdadeiramente promovam os ideais sociais e ambientais. Estamos convictos de que as companhias que entenderem os desafios de seu tempo e ajudarem na busca de soluções para eles serão as que farão diferença no futuro.
Pela sua experiência em outros países, como se situa o Brasil quando o assunto é sustentabilidade? O país é visto com bons olhos lá fora?
Por ser um país megadiverso, com muitas riquezas culturais, sociais e ambientais, o Brasil pode ser uma fonte de inspiração para um mundo que está em acelerado processo de globalização e universalização. Vale ressaltar também que, devido às condições dos países em desenvolvimento, nossa população está mais consciente da necessidade do desenvolvimento sustentável do que as de países desenvolvidos.
Além disso, o Brasil e outros países megadiversos (que concentram cerca de 70% das espécies do planeta em seu território), vêm ocupando papel de destaque no cenário internacional. Exemplo disso foi o destaque esses países tiveram na décima Conferência das Partes (COP-10), na qual o Brasil exerceu um papel de protagonismo. É importante mencionarmos ainda que em nosso país os desafios são grandes, mas as oportunidades geradas também são. É importante conseguirmos fazer uma síntese dessas vantagens e tirarmos seus benefícios. E é nesse contexto que devemos enxergar as oportunidades para nos tornarmos um país protagonista no desenvolvimento da nova economia do século 21.
A Natura emitiu um comunicado no último mês de novembro afirmando que a Lei nacional que trata da biodiversidade seria incostitucional, prejudicial à livre iniciativa e não estaria cumprinto preceitos estabelecidos na Eco – 92. Por quê? Quais os pontos em que essa Lei se destaca e onde precisa ser melhorada?
Nós da Natura nos orgulhamos de sempre ter cumprido os princípios fundamentais da Convenção da Diversidade Biológica (CDB), tratado internacional firmado na Rio Eco-92 com o objetivo de promover a conservação e uso sustentável da biodiversidade. A Natura foi, inclusive, pioneira no Brasil em acordos de repartição de benefícios com comunidades tradicionais. No entanto, acreditamos que a Medida Provisória vigente (MP) 2.186/2001 dá margem a interpretações equivocadas e não define regras claras para acesso e repartição de benefícios, fato que pode trazer riscos ao investimento em pesquisa e desenvolvimento.
A falta de uma legislação clara para o acesso à biodiversidade brasileira cerceia a pesquisa e a livre iniciativa e tem inviabilizado o uso sustentável da biodiversidade brasileira. Devido a este cenário, poucas empresas têm atualmente capacidade financeira e estrutura para fazer pesquisa e desenvolvimento com base na nossa biodiversidade. O governo precisaria dar mais suporte institucional, fiscal, tributário e financeiro nesse sentido, começando por uma regulamentação mais consistente. A evolução para uma lei de acesso à biodiversidade traria também ao Brasil a oportunidade de coibir ações de biopirataria e usufruir de toda sua riqueza para o desenvolvimento de soluções tecnológicas e a promoção do desenvolvimento sustentável. Nossa esperança é de que, nos próximos anos, consigamos uma lei mais sólida que proteja o patrimônio natural de nosso país e que promova, ao mesmo tempo, o desenvolvimento social da população.
Fonte: www.administradores.com.br
sexta-feira, 12 de agosto de 2011
Hoje é feriado!
Ontem foi o dia do estudante, portanto hoje é feriado para nós.
Origem
No dia 11 de agosto de 1827, D. Pedro I instituiu no Brasil os dois primeiros cursos de ciências jurídicas e sociais do país: um em São Paulo e o outro em Olinda, este último mais tarde transferido para Recife. Até então, todos os interessados em entender melhor o universo das leis tinham de ir a Coimbra, em Portugal, que abrigava a faculdade mais próxima.
Na capital paulista, o curso acabou sendo acolhido pelo Convento São Francisco, um edifício de taipa construído por volta do século XVII. As primeiras turmas formadas continham apenas 40 alunos. De lá para cá, nove Presidentes da República e outros inúmeros escritores, poetas e artistas já passaram pela escola do Largo São Francisco, incorporada à USP em 1934.
Cem anos após sua criação dos cursos de direito, Celso Gand Ley propôs que a data fosse escolhida para homenagear todos os estudantes. Foi assim que nasceu o Dia do Estudante, em 1927.
Oração do estudante
terça-feira, 9 de agosto de 2011
Processo seletivo com vagas em Administração
O Sebrae Nacional abriu processo seletivo para a contratação de profissionais com nível médio (assistentes) e superior (analistas). Há vagas nas áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Tecnologia da Informação, Processamento de Dados, Psicologia, entre outros cursos.
Os profissionais selecionados e contratados vão trabalhar na sede da instituição, em Brasília. A remuneração varia de R$ 2.406,42 a R$ 3.052,94 para assistentes, e de R$ 5.218,25 a R$ 11.896,00 para analistas, mais benefícios.
As inscrições vão de 10 a 24 de agosto de 2011, por meio de preenchimento de cadastro eletrônico no site da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), além de pagamento de taxa.
Todos os detalhes e requisitos estão no Comunicado 02/2011, disponível no sitewww.fapetec.org , no link "Sebrae Nacional - Seleção de Empregados".
Fonte: www.administradores.com.br
Os profissionais selecionados e contratados vão trabalhar na sede da instituição, em Brasília. A remuneração varia de R$ 2.406,42 a R$ 3.052,94 para assistentes, e de R$ 5.218,25 a R$ 11.896,00 para analistas, mais benefícios.
As inscrições vão de 10 a 24 de agosto de 2011, por meio de preenchimento de cadastro eletrônico no site da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), além de pagamento de taxa.
Todos os detalhes e requisitos estão no Comunicado 02/2011, disponível no sitewww.fapetec.org , no link "Sebrae Nacional - Seleção de Empregados".
Fonte: www.administradores.com.br
segunda-feira, 1 de agosto de 2011
Lembrete!
Hoje temos aula. 1ª aula desse semestre, turma de administração semestre 2.
Segue abaixo a grade deste semestre
Segue abaixo a grade deste semestre
| DC0116 | Empresas e Negócios | |||||
| DC0117 | Estatística Aplicada | |||||
| DC0118 | Filosofia, Ética e Responsabilidade Social | |||||
| DC0128 | Psicologia Organizacional | |||||
| DC0131 | Economia e Gestão |
| Curso: | Administração - Bacharelado |
| Disciplina: | DC0131 - Economia e Gestão |
| Período letivo: | 2011.2 |
| Carga horária: | 60 |
| Nº de créditos: | 3 |
| Professores que lecionam essa disciplina |
| Ementa | |
| Introdução à micro e macroeconomia. Economia. A ciência da escassez. Mercado. Preços. Oferta e demanda. Curvas de demanda. Oferta e equilíbrio. Variações da demanda e oferta. Novo equilíbrio. Noções de mercados e funcionamento dos sistemas econômicos. | |
| Objetivo | |
| - Estudar o papel da oferta e demanda na determinação do preço e quantidade de mercado. Estudar o processo de produção e de custos. Estudar os agregados macroeconômicos. | |
| Curso: | Administração - Bacharelado |
| Disciplina: | DC0116 - Empresas e Negócios |
| Período letivo: | 2011.2 |
| Carga horária: | 60 |
| Nº de créditos: | 3 |
| Professores que lecionam essa disciplina |
| Ementa | |
| Conceitos de empresa e de negócios. Conceito de cadeia produtiva. Conceito de cadeia de valor empresarial. Atividades centrais da empresa. Setores econômicos. Estruturas econômicas setoriais. Definição e caracterização dos diferentes tipos de mercados. Tipologia de clientes. | |
| Objetivo | |
| - Descrever a estrutura e o funcionamento de empresas industriais, comerciais e de serviços do ponto de vista dos seus negócios e respectivas atividades de valor. - Descrever os diferenciais competitivos e as competências centrais de uma empresa, a partir da análise externa de sua atuação no mercado e diagnóstico interno de seus principais recursos e habilidades. - Estabelecer missão, visão e valores organizacionais a partir da compreensão da dinâmica competitiva das empresas e das condições do ambiente de negócios. - Identificar a natureza, estrutura e características dos diversos tipos de empresas. | |
| Curso: | Administração - Bacharelado |
| Disciplina: | DC0117 - Estatística Aplicada |
| Período letivo: | 2011.2 |
| Carga horária: | 60 |
| Nº de créditos: | 3 |
| Professores que lecionam essa disciplina |
| Ementa | |
| Introdução. Noções básicas de estatística com a coleta, armazenagem, exposição e conclusões sobre diferentes tipos de dados. Estatística descritiva com distribuição de freqüência, medidas de posição e dispersão, assimetria e curtose. Probabilidade com as distribuições binomial e normal. Correlação e regressão. | |
| Objetivo | |
| - Fazer cálculos estatísticos de probabilidade através de dados oriundos do ambiente interno e externo das organizações. - Fazer cálculos estatísticos utilizando variáveis aleatórias que interajam com as necessidades das organizações. - Elaborar pesquisas utilizando-se de intervalos de confianças para avaliar resultados das organizações. - Aplicar testes de hipóteses para se avaliar resultados dentro das organizações. | |
| Curso: | Administração - Bacharelado |
| Disciplina: | DC0118 - Filosofia, Ética e Responsabilidade Social |
| Período letivo: | 2011.2 |
| Carga horária: | 60 |
| Nº de créditos: | 3 |
| Professores que lecionam essa disciplina |
| Ementa | |
| O homem na visão filosófica. Formas de Conhecimento Humano. Ética: Conceituação, objeto, campos e fontes. Comportamento ético. Ética empresarial: análise ética nas organizações modernas. Ética profissional: deontologia da profissão contábil. A Ética e a Lei: o código de ética profissional do contabilista. | |
| Objetivo | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - Compreender o conhecimento filosófico - Desenvolver uma consciência ética orientadora de sua conduta moral, pessoal e profissional; - Compreender como se processou e se desenvolveu o conhecimento científico; - Desenvolver o processo de compreensão da atividade científica como processo social, continuado, ininterrupto, constante e criativo; - Conhecer os conceitos de ética; Desenvolver a competência de identificar a ética como doutrina da conduta humana; - Desenvolver uma consciência Ética orientadora de sua conduta moral, pessoal e Profissional, Desenvolver o senso ético e humanista na organização, mediante o conhecimento da ética da vida sócio-econômica; - Desenvolver um raciocínio global da análise ética nas organizações modernas;
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